23948sdkhjf

Vinnande koncept

| Av Malin Folkesson | Tipsa redaktionen

Känslor styr vår lojalitet till jobbet. I en tid när det råder brist på såväl operatörer, tekniker och ingenjörer, är det än viktigare att fundera kring hur trivseln och engagemanget ter sig i sin egen stab.

När det råder brist på personal - såväl maskinställare som operatörer, tekniker och ingenjörer så ligger det nära tillhands att företag skapar egna nya resurser genom bud-krig. Det är inte bra för någon, men varför avslutar duktiga medarbetare sin anställning på det företag de en gång jobbade, och såg ut till att trivas.....eller gjorde de inte det?

-Människor som starkt identifierar sig med sitt arbete är mer lojala och trivs bättre därför att de känner att arbetet är en del av dem själva. Arbetet är en del av deras identitet. Det anser Igor Knez professor i psykologi vid Högskolan i Gävle.

Lön och schyst titel kan vara en viktig morot. Möjlighet till kompetensutveckling kan vara en annan. Arbetet ger en indikation om din ekonomiska och sociala status, och många anser nog därför att man värderas efter vad man arbetar med. Arbetet blir en del av ens identitet. Men för att dina medarbetare ska trivas, vara beredda att prestera 100 procent och inte nappa på första bästa bud från konkurrenten så krävs mer än så. Då krävs lojalitet från båda hållen.

Dina medarbetare måste tycka om organisationen som de arbetar i. Känna stolthet över att de arbetar vid just ditt företag och känna ett emotionellt band till arbetet. Hur kan du som chef och företagsledare skapa denna magi?

Travis Bradberry, medförfattare till boken Emotional Intelligence 2.0 har funderat på just detta och listat några intressanta misstag som företag ofta gör, vilket inte sällan får konsekvensen att de bästa medarbetarna lämnar. För det är just dessa viktiga, låt säga nyckelpersoner, som trots allt har flest optioner på nya jobb.

I boken lyfter författarna fram ett antal exempel på vad du som chef kan göra  - och bör tänka på för att förhindra att dina nyckelpersoner förlorar intresset för sitt jobb och går vidare till din kollega/konkurrent?

Börja med att avskaffa meningslösa regler och byråkrati i din verksamhet. Visst måste företag ha regler, men de måste vara meningsfulla och genomtänkta. Överdrivna närvarokrav, byråkratiska beslutsvägar och krångliga processer är några exempel som lyfts fram.

Och sluta upp med att behandla alla lika. Arbetsplatsen är ingen skola. Särbehandla varje medarbetare, se dem som unika individer och ge dem den “cred” de förtjänar. Tolerera inte underpresterare, ta ett personligt samtal med vederbörande. Om du som företagsledare tillåter svaga länkar att existera utan konsekvens, kommer detta att påverka resten av din stab, särskilt dina toppanställda.

Uppmärksamma goda prestationer. Alla, även de som presterar på topp, behöver ibland en klapp på axeln. Underskatta inte kraften i detta. Ta reda på vad det är som får dina medarbetare att må bra (för vissa är det en lönehöjning, för andra är det offentligt erkännande) och belöna sedan den som belönas bör, för ett väl utfört arbete.

Och sist med inte minst, visa att du bryr dig om din personal. Engagera dem och utmana dem. Sätt upp tydliga mål och fira sedan bolagets framgångar tillsammans.

Och, ja just det, glöm inte bort att ha roligt jobbet. Trivs dina medarbetare på jobbet så presterar de bättre, är beredda att arbetar lite längre och blir en sann ambassadör för just ditt bolag.

Mer om: ledare
Håll dig uppdaterad med Plastforum SE
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Tekniknytt
Minskat spill vid vakuumlaminering

Grön biokomposit i svensk nylanserad kista

Plus

Dags att öka den digitala mognaden

Exklusiv intervju med Plastforum .

Tekniknytt
Stål för plastindustrin vid höga krav på ytfinish

Tekniknytt
Komposit mot bilindustrin

Nyhetsbrev

Möblerar om i polyamidverksamheten

Arkiv

Tekniknytt
Extremt mjuk fotopolymer

Näringsministern invigde Paxxos nya hall

Designprojekt om plast i haven

Plus

Sport ska vara lätt

Det tillverkades första gången 1935 mer av en slump. Ett material som ger lättviktsegenskaper till fordon som flyg eller bilar, men det är inte bara där som lättvikt är eftertraktat utan även inom sportens värld. Plastforum har varit på kompositdag inriktad på sport.  

Tekniknytt
Från fossilt till biobaserat med HMF

Plus

Robotar effektiviserar logistikprocessen

Plastteknik Nordic 2019
Plastproblematiken debatterades

Industrin orolig för fortsatt svag tillväxt

På nytt jobb
ABB nya Sverigechef

DSM gör förvärv

Europas storsatsning på automation och digitalisering

Milacron säljer av Uniloy

Svenskt projekt om supermaterial

Ändrade kemikalieregler

Plus

Myror inspirerar robotforskare

Nya ägaren vill bredda paletten

Klimatsmart
Ny anläggning ska sortera fler plasttyper

Plus

Vem lyckas bäst med integration?

Vilket av de tre länderna Danmark, Norge och Sverige integrerar sina flyktingar bäst på arbetsmarknaden?

Svensk innovation tappar mark

Tekniknytt
PP-kompound med lågt MFI

Tekniknytt
Korta cykeltider

På nytt jobb
Nexam utser ny CFO

Klimatsmart
Lyckat drag

Tekniknytt
Kalkylera fiberriktningen

Basindustrins minskade produktionsvärde

Tekniknytt
Bionedbrytbar elektronik

Klimatsmart
Svanenmärkta förpackningar

Tekniknytt
Små, snabba utskrifter

Tekniknytt
Ljuset omvandlar plastens egenskaper

Slutflyttat för Hammel

Se alla Företagens egna nyheter

Möjlighet att ha översikt på temperaturen i många olika applikationer samtidigt, går det?

WITTMANN robotar: Stor... Större... WX193!

Tillförlitlig information av era automationsprocesser i realtid!

Välj rätt bland våra belysningsmetoder!

Norner är nu representerad i Danmark

Glasrör och glasstavar från Mirit Glas

Snabb bekväm formrengöring ACMOSOL 133-616 smartwipes

battenfeld-cincinnati utökar sina R&D-aktiviteter för kunder med ny lablinje

Exakta positioner med pneumatiska cylindrar!

Uppstart av ännu en Herbold tvättlinje för plastfilm

Araldite 2050 akrylat lim

Nyheter från Arburg!

Synglas i hög kvalitet - Mirit Glas

Hexagon bjuder in till event för rörtillverkare

Varför sågverk behöver automatisering

Hemsidor ökar försäljningen med klimatsymbol!

Wellplast AB på The Battery Show i Stuttgart den 7-9 maj 2019

Wellplast AB på The Battery Show i Stuttgart den 7-9 maj 2019

Norner stärker fotavtryck av polymera FoU-tjänster

Förberedd för industri 4.0: Ny lamellvakuumpump med tryckreglering

Besök oss på Plastteknik 2019!

The Battery Show är mötesplatsen för allt i värdekedjan kring fordonsbatter...

Möt oss på Control 2019!

Framtidens bilindustri, är den här redan nu?

Besök FANUC Nordic på Plastteknik 2019 i Malmö, Sverige, 8-9 Maj, Monter F:...

Sänd till en kollega

0.118