23948sdkhjf

Brutala siffror – vi måste tänka om

| Av Anna Broberg | Tipsa redaktionen

Svenska arbetsgivare upplever att de har svårt att hitta personal. Situationen är värst för storföretagen där hela 89 procent har svårt att rekrytera.

Det visar nya siffror från ManpowerGroups globala kompetensbristundersökning Talent Shortage. Det är de högsta siffrorna i undersökningens historia.

Läs också: Tillverkningsindustrin hårt drabbad i andra vågen av pandemin

– Det här är brutala siffror för svensk arbetsmarknad. Nu måste vi se åtgärder för att utveckla Sveriges arbetskraft. Vi kan inte ha en situation där vi går mot en ökad arbetslöshet samtidigt som arbetsgivare inte kan anställa rätt kompetens, säger Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup Sverige och fortsätter:

– Sverige står inför den mest omfattande kompetensbristen i undersökningens historia och vi är också ett av de länder där kompetensbristen ökat mest globalt sett. I detta läge är det nödvändigt för arbetsgivare att ha en nytänkande kompetensförsörjningsstrategi och för att kunna möta behoven på arbetsmarknaden, både på kort och lång sikt.

– I takt med digitaliseringen så förändras även yrkesrollerna och det blir svårare att hitta rätt kandidater, som oftast är de med rätt kombination av tekniska kunskaper och personliga egenskaper. För att hålla sig anställningsbar gäller det att ta ansvar för sin egen kompetensutveckling och skaffa sig de kunskaper som efterfrågas, säger Elisabeth Wennström, Operativ Direktör på Manpower.

Tidigare undersökningar pekar på att de främsta anledningarna till kompetensbristen är en avsaknad av konkreta yrkeskunskaper, otillräcklig erfarenhet samt ett bristfälligt antal sökande.

– Vi menar att många arbetsgivare måste tänka nytt kring sin rekrytering. Genom att fokusera mer på personlig lämplighet än tidigare meriter och att leta efter personer med viljan och förmågan att lära sig nytt. I detta läge krävs att fler företag är villiga att rekrytera med öppet sinne och att investera i kompetensutveckling av både nuvarande och nya medarbetare, säger Elisabeth Wennström.

Högst upp i toppen bland bristyrken i Sverige återfinns elektriker, svetsare och mekaniker. I topp tio hittar vi även brist på tekniker, operatörer och produktionspersonal inom tillverkningsindustrin, ingenjörer och experter inom cybersäkerhet.

ManpowerGroups kompetensbristundersökning Talent Shortage baseras på intervjuer med 44 000 arbetsgivare i 43 länder. I Sverige har 1 000 intervjuer genomförts.

Håll dig uppdaterad med Plastforum SE

Jag accepterar Nordiske Mediers villkor och avtal

Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)

Mest läst

Startsidan just nu

Sikoras nya representant i Sverige

Sommaruppehåll i nyhetsflödet

Plus

En resa som bara börjat

Klimatsmart
Bakterien bryter snabbt ner plasten

Clariants 3D-printportfölj i DSM ägo

Nyhetsbrev

Tekniknytt
Utvecklar process för återvinning av härdplast

Arkiv

Klimatsmart
Metoden ger polystyrenavfall från konsument nytt liv

Scanfill köper folieextruderingsverksamhet

Svenskt bolag utvecklar material - kan spara miljoner för rymdindustrin

BP säljer sin kemiverksamhet

Braskems PP-enhet snart redo för produktion

Plus

Klimatsmart
Veganska materialval ökar inom bilbranschen

Vad händer med industrin efter corona?

Tekniknytt
Halvledande hybridkristall

Tojos Plast får ny ägare

Robot ett lyft vid rekordstor efterfrågan

Tillverkare av gummibeklädnad ser tillväxtmöjlighet i Europa

Klimatsmart
Finland gör plast av skog

Stärker upp produktionen av kolfiber i Europa

Treform gör stort inkråmsförvärv

Klimatsmart
Ny metod kan ge bioplaster snabbare marknadsaccess

Plus

Identifieringslösningen får plasten att tala

Tecknar miljardavtal med vindkraftsjätte

Tekniknytt
3d-printad sensor av gummigrafen

Världens investeringsländer – Sverige på plats 15

Nordic News in Brief
Nordic News in Brief - June

Legos ägare köper in sig i Quantafuel

Plus

Plastforum 50 år
Vad var det jag sa?

Ökad kapacitet för garanterad leverans

Kramforsföretag hyllades

Klimatsmart
Halogenfri kompound från havsplast

Volvo Lastvagnar varslar över 4 000

Plus

Verktyget som ska sprida additiv tillverkning

Tillverkningsindustrin hårt drabbad i andra vågen av pandemin

Avvecklar en av tre produktionslinjer

Tekniknytt
Modell XL av robottillbehöret

Se alla Företagens egna nyheter

JUMO har öppet hela sommaren

Precision at all altitudes - ZEISS Aerospace Solutions

Öka din konkurrenskraft genom välja rätt servo-komponenter

Senaste nytt från ARBURG

How Retrofit can make your CMM state-of-the-art again

Calling all the unsung production heroes!

ZEISS Innovation Rocks - Join us every week!

Glad Sommar!

Verktygstekniker = Framtidsyrke

Mirit Glas erbjudar Härdat glas

Svetsutrustningar för plast med flera olika metoder

Sista chansen innan sommaruppehåll!

Release av ny version ComGage

Modulär elektronisk säkring för 24V DC

Glad Midsommar!

Polykemi Group utökar sin satsning i Kina

Världens största virtuella kollaborativa Robot Expo 16-18/6

Lasersvetsning av plast

Värt att veta om bioplaster - den 22 juni kl 13:00 - 17:00

JAX Smörjmedel och Smörjmedelsteknik

ZEISS #measuringhero Award 2020

Kunskapsboosta med Polymercentrum

Tekniskt glas tillgänglig från Mirit Glas

NY KURS

Marknadens minsta kodläsare för industriellt bruk

Sänd till en kollega

0.111