23948sdkhjf

Kvinnliga chefers ohälsa ökar

| Av Boel Jönsson | Tipsa redaktionen

Chefernas sjukfrånvaro fortsatte att öka under 2018 främst på grund av en kraftig uppgång av psykisk ohälsa, enligt statistik från Previa Företagshälsa.

Medan korttidsfrånvaron är oförändrad stiger långtidsfrånvaron brant och kvinnliga chefer är speciellt utsatta.

Läs också: Självlysande epoxi ska minska sjuktalen

Under perioden 2014 till 2018 ökade chefernas totala sjukfrånvaro med 50 procent. En radikal ökning av sjukfrånvaron bland chefer är kopplad till ökad långtidsfrånvaro. Chefernas frånvaro p g a psykisk ohälsa ökade med hela 500 procent och det är främst kvinnliga chefer som står för ökningen.

– Chefer har över tid sjukskrivit sig i betydligt mindre utsträckning än övrig personal, men detta håller på att förändras på grund av trenden med ökad psykisk ohälsa inom chefsledet, säger Lennart Sohlberg, analytiker och hälsoekonom på Previa i ett pressmeddelande.

Statistiken som inkluderar både kort- och långtidsfrånvaron kommer från Previa Sjuk & Frisk och omfattar 170 000 personer, varav 12 300 chefer, på 410 anslutna företag över hela landet.

För att vända trenden är det viktigt att arbeta för en hållbar arbetsplats där chefer och medarbetare tidigt ser samband.

Previa ser just nu en ökad efterfrågan på analys, stöd och kompetensutveckling inom arbetsmiljö, ledarskap, hälsa och rehabilitering. Arbetsgivare måste enligt lag säkerställa en sund arbetsbelastning och god arbetsmiljö.

– Vi ser att mellancheferna tar till sig fakta och försöker ta sitt ansvar i vardagen, men ofta saknas det resurser och lyhördhet för att tillgodose deras behov. Företagen måste bli medvetna om detta och särskilt följa upp yngre kvinnliga chefers situation, kommenterar Pernilla Rönnlund, organisationskonsult på Previa.

Sju tips för att motverka psykisk ohälsa för chefer

1. Bygg chefsnätverk som ger chefer möjlighet att bolla idéer och söka stöd hos varandra.

2. Ta fram ett Mentorprogram så att erfarna ledare kan stödja dem som är nya i chefsrollen.

3. Se över storleken på personalgrupperna och chefens förutsättningar för att leda gruppen.

4. Avlasta chefernas administrativa arbetsuppgifter så långt möjligt.

5. Se till att ha en tydlig ersättare vid chefens frånvaro.

6. Gör kontinuerlig uppföljning av arbetsmiljön och stressfaktorer på arbetsplatsen.

7. Ett nära och aktivt stöd från HR-funktionen kan underlätta chefens arbetssituation genom att bidra till tydlig struktur, rutiner och processer.

Håll dig uppdaterad med Plastforum SE
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Förvärvar startup inom 3d-print

Tekniknytt
Äntligen helt transparent

Plus

ACS uppmanar industrin att sikta högt

Flyg- och rymdbranschen växer både i Sverige och globalt. Spännande affärsmöjligheter öppnas därmed för tillverkare av lättviktskonstruktioner som är villiga att jobba sig in i branschen

Plastföretag i konkurs

Kostnadseffektiva koncept för massproduktion

Medicinteknikjätten inför Industri 4.0

Nyhetsbrev

Regionens nya materialsatsning

Arkiv

Klimatsmart
Ersätter träpallen med plast

Förbättrar stödet för tillverkning on-demand

Klimatsmart
Plast blir bränsle

Kvinnliga chefers ohälsa ökar

De vill lyfta additiv tillverkning

Rockwell köper simuleringsföretag

Danmark enas kring ny plastplan

Plastdelen inom Nexeo såld till One Rock

One Rock Capital har förvärvat Nexeo Solutions plastdistributionsverksamhet av Univar.

På nytt jobb
Arvidsson ny vd för Nexam

Tillträder som vd den 15 februari, 2019.

Kistler i nytt Shanghaikontor

Glimtar från Industrimässorna

Ron-Plastic AB får ny ägare

Han ser stor potential i företaget

Förvärvar sju fabriker

En av anläggningarna ligger i Norrköping. 

Talent Plastics vd avgår

Klimatsmart
Lanserar nytt hållbart PVC-golv

Goda tider ett tag till

Tonen bland svenska underleverantörer har förändrats de tre senaste månaderna.

Sverige är efter inom framtidens produktion

Växer med ökad kapacitet och yta

Varsel vid Trioplast

Erema går in som storägare i Plasmac

Vann patentstrid mot Uddeholm

Klimatsmart
Stoppar svart plast

Klear Can gör entré i Europa

Tekniknytt
Tekniken separerar blandade plasttyper

Klimatsmart
Kork blir bränsle med ny förgasare

På nytt jobb
Antar ny spännande utmaning

Klimatsmart
Matförpackningar i återvinningsprojekt

På nytt jobb
Schöffel tar plats i direktörsstolen

Hexagon köper kalibreringsföretag

Se alla Företagens egna nyheter

Strålande investering

Lär känna oss på Distrupol Nordic

FANUC´s partner ACG kinna Automatic ställer ut på hemtextilmässa i Tyskland- med goda resultat

Hexagon Manufacturing Intelligence presenterar avancerad scanningteknik i södra Sverige

Mässan Plastteknik Nordic inleder nytt samarbete med Gnosjöregionen.se

5 platser kvar - boka in dig nu på utställarmöte i Jönköping!

Synglas används för att inspektera eller övervaka en process med t.ex. vätska i en behållare

Säg hej till vår nya Cobot Cr-15iA på Industrimässorna

Reducera inproduktiv maskintid med 10%

Kollaborativa robotar – här för att stanna

Lim och tätningsmassa i nybyggd Isländsk ladugård

Visste du att..? Om extrudering

Tekniskt glas är glas med speciella egenskaper

Fondvägg av Jesmonite AC 730

Mirit Glas erbjudar glasrör och glasstavar

Liten och kompakt verktygsväxlare för robotar och laster upp till 16 kg

Skandinavien Instruments for Big Science

Möt Christian Berner på EuroExpo i Västerås

Mirit Glas erbjdar kemiskt härdat glas

Synglas till process industrin

Tekniskt glas er mer än bara syns skull

Vi på OGP önskar er en riktigt God Jul & Gott Nytt År!

God Jul & Gott Nytt År önskar JUMO

Mirit Glas erbjudar rundat glas

Synglas från Mirit Glas till process industrin

Sänd till en kollega

0.114