23948sdkhjf

Kvinnliga chefers ohälsa ökar

| Av Boel Jönsson | Tipsa redaktionen

Chefernas sjukfrånvaro fortsatte att öka under 2018 främst på grund av en kraftig uppgång av psykisk ohälsa, enligt statistik från Previa Företagshälsa.

Medan korttidsfrånvaron är oförändrad stiger långtidsfrånvaron brant och kvinnliga chefer är speciellt utsatta.

Läs också: Noll olyckor målet när koncernen certifieras

Under perioden 2014 till 2018 ökade chefernas totala sjukfrånvaro med 50 procent. En radikal ökning av sjukfrånvaron bland chefer är kopplad till ökad långtidsfrånvaro. Chefernas frånvaro p g a psykisk ohälsa ökade med hela 500 procent och det är främst kvinnliga chefer som står för ökningen.

– Chefer har över tid sjukskrivit sig i betydligt mindre utsträckning än övrig personal, men detta håller på att förändras på grund av trenden med ökad psykisk ohälsa inom chefsledet, säger Lennart Sohlberg, analytiker och hälsoekonom på Previa i ett pressmeddelande.

Statistiken som inkluderar både kort- och långtidsfrånvaron kommer från Previa Sjuk & Frisk och omfattar 170 000 personer, varav 12 300 chefer, på 410 anslutna företag över hela landet.

För att vända trenden är det viktigt att arbeta för en hållbar arbetsplats där chefer och medarbetare tidigt ser samband.

Läs också: Självlysande epoxi ska minska sjuktalen

Previa ser just nu en ökad efterfrågan på analys, stöd och kompetensutveckling inom arbetsmiljö, ledarskap, hälsa och rehabilitering. Arbetsgivare måste enligt lag säkerställa en sund arbetsbelastning och god arbetsmiljö.

– Vi ser att mellancheferna tar till sig fakta och försöker ta sitt ansvar i vardagen, men ofta saknas det resurser och lyhördhet för att tillgodose deras behov. Företagen måste bli medvetna om detta och särskilt följa upp yngre kvinnliga chefers situation, kommenterar Pernilla Rönnlund, organisationskonsult på Previa.

Sju tips för att motverka psykisk ohälsa för chefer

1. Bygg chefsnätverk som ger chefer möjlighet att bolla idéer och söka stöd hos varandra.

2. Ta fram ett Mentorprogram så att erfarna ledare kan stödja dem som är nya i chefsrollen.

3. Se över storleken på personalgrupperna och chefens förutsättningar för att leda gruppen.

4. Avlasta chefernas administrativa arbetsuppgifter så långt möjligt.

5. Se till att ha en tydlig ersättare vid chefens frånvaro.

6. Gör kontinuerlig uppföljning av arbetsmiljön och stressfaktorer på arbetsplatsen.

7. Ett nära och aktivt stöd från HR-funktionen kan underlätta chefens arbetssituation genom att bidra till tydlig struktur, rutiner och processer.

Håll dig uppdaterad med Plastforum SE
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Glad Påsk!

Palle Knudsens Kunststoffabrik byter namn

Högskolan inför premiumutbildning

Programmet bidrar till att yrkesverksamma inom industrin kan vidareutveckla sin kompetens. 

Klimatsmart
Återvinner plast från organiskt avfall

Koldingföretaget i kraftig tillväxt

Nyhetsbrev

Kamic tar över Robotteknik Automation

Arkiv

Lämnar ABB med omedelbar verkan - UPPDATERAD

Många bäckar små

Tekniknytt
Materialet reparerar sig själv

Tekniknytt
Clariant utökar paletten

Inlägg - Fritt fall för tysk industri just nu

Noll olyckor målet när koncernen certifieras

Plastmaskinmarknaden i USA avslutades starkt 2018

Rullpack byter ägare

Tekniknytt
Spruckna skärmar snart ett minne blott

Tilldelas priset “Bästa formsprutningsmaskin”

Ökad försäljning trots nedgång på marknaden

Skandinaviska marknaden tuffar på bra

Plastforum på tu man hand med Hansen och Herlihy.

Kortserieproduktion i rampljuset

Voestalpine varslar i Munkfors

Vill se globalt plastavtal

Dödad när robotcell startades – misstänkt åtalas

Pneumatiska robotar möter AI

Tekniknytt
Polymer för flexibla värmesensorer

Tekniknytt
Smart tillsats för PLA

Tekniknytt
3D-printade tandproteser

Hannovermässan - fredag

Klimatsmart
Matrester kan bli till hållbar plast

Tekniknytt
Kristallklar optik

Biopolymer prisas

Tekniknytt
Släpper nytt additiv

Tekniknytt
Effektiv tillverkning av organiska ark

Tekniknytt
Kommersialiserar återvunnen kolfiber

Klimatsmart
Effektivare växthus

Tekniknytt
Lås på rätt sätt

Klimatsmart
Bättre återvinning av PUR

Se alla Företagens egna nyheter

Möt oss på Control 2019 i Stuttgart!

Sänk kostnaderna med Balluffs in-/utgångshubbar och IO-Link teknik!

Nedräkningen har börjat!

Varför använda mikrovågsgivare?

R 5 0760 A PLUS den intelligenta vakuumpumpen med integrerad frekvensomvandlare

ZEISS expanderar!

Innovation inom livsmedelsindustrin!

Compounderingsmästare på Plastteknik Nordic

Nya Araldite lim för arbeten utomhus

-Hur kan IO-Link öka prestandan i ert nätverk?

Nu är vårens Industrimagasin här! Tema: Plast

Mirit Glas framställer kemiskt härdat glas till industrier

Ny medlem i vår kollaborativa familj! Liten robot, mer lyftkraft!

Smart logistik i plastfabriken

Mirit Glas leverar glasrör och glasstavar

JUMOs produkter tar steget in i den digitala framtiden med ny hårdvara och mjukvaruplattform

Plasten räddar framtiden

Möt oss på Control 2019 i Stuttgart

Jobbar du med inköp eller produktutveckling?

Seminarium om analys av polymera material

Hur mäter ni era svarvade detaljer?

Advanced Engineering 2019

Prova den populära barriärkalkylatorn

Synglas till process industrin från Mirit Glas

Besök JUMO på Hannovermässan 1-5 april 2019

Sänd till en kollega

0.126