23948sdkhjf

Låt datorn hitta bästa kandidaten

Med hjälp av rätt algoritm kan vi rekrytera personal mer fördomsfritt.
-Den vanligaste utgångspunkten är att chefen väljer de som liknar hen, att de då torde vara lika förträffliga som en själv, men det har visat sig vara en ganska svag grund för framgång, säger Martin Ingvar, hjärnforskare på Karolinska Institutet. 

Almedalen är fullt av öppna seminarier och mingeltillställningar, men det finns en annan arena o...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Plastforum SE och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.093