Industrin skriker efter kompetens

| Av Malin Folkesson | Tipsa redaktionen

Svensk industri går för högtryck, men kvalificerad arbetskraft saknas.

Tre av fyra teknikindustriföretag måste redan idag anpassa sin verksamhet efter bristen på kompetens enligt Teknikföretagens färska rapport ”Vinna eller försvinna”. Risken är stor att situationen kommer att bli än mer kännbar i takt med stora pensionsavgångar och att arbetsuppgifterna inom industrin förändras och kräver ny sorts kompetens.

Läs också: Orderingången har dämpats

I ett gemensamt upprop skriver IF Metall, Teknikföretagen, Chalmers tekniska Högskola, Produktion2030, Göteborgs Tekniska College och Swerea IVF att: hela branschen måste kraftsamla för att ändra bilden av svensk industri, locka unga till tekniska yrken och göra det lättare för äldre att kompetensutveckla sig inom eftertraktade industriyrken.

Yrken och arbetsuppgifter förändras och idag är mycket inom industrin automatiserat och styrs av datorer. Arbetsuppgifterna handlar mer om underhållsteknik, automation, robotteknik och IT än om montering och mekanik. Att underhålla mjukvara, hantera automatiserade processer och ha en analytisk förmåga har blivit viktiga kompetenser i den moderna industrin.

Men trots spännande och utmanande arbetsuppgifter, är det svårt att rekrytera. Bilden av industrin som den en gång var lever kvar hos många. Frågar man unga har de ingen bild alls av vad ett arbete inom industrin innebär. Utbildningsplatser står tomma till yrkesutbildningen på det Industritekniska gymnasieprogrammet dit bara 1400 ungdomar sökte sig i år. Det är hälften så många som för 10 år sedan.

Dessutom saknas det såväl civilingenjörer som högskoleutbildade IT-ingenjörer och ingenjörer inom underhåll och processteknik. Och bristen på kompetent arbetskraft kommer att bli ännu mer kännbar i takt med stora pensionsavgångar, samtidigt som Sveriges demografiska utveckling pekar på färre ungdomar i framför allt storstadsregionerna.

För att täcka behovet inom industrin, måste vi dels lyckas locka fler unga att söka tekniska utbildningar. Samtidigt måste vi kompetensutveckla den arbetskraft som redan finns för att hantera de nya automatiserade arbetsuppgifter som präglar en stor del av industrin idag. För att lyckas med det behöver Sverige:

  • Göra det lättare för redan anställda inom industrin att kompetensutveckla sig.
  • Skapa fler utbildningsplatser för vuxna som vill omskola sig till ett industriyrke.
  • Skapa attraktiva yrkescentra.
  • Öka den lokala samverkan mellan kommun, utbildningsanordnare och företag.
  • Utveckla samarbetet mellan industri, universitet, institut och departement på nationell nivå.

Utöver detta måste företagen bli bättre på att förmedla bilden av vad en modern industri faktiskt är - nämligen en framtidsbransch med stora möjligheter att jobba med något som gör skillnad i en miljö fylld av spännande teknik, automation, artificiell intelligens och analytiskt underhållsarbete.

Bakom debattartikeln står:

Tomas With, vice förbundsordförande (IF Metall), Amelie von Zweigbergk, avdelningschef industriell utveckling (Teknikföretagen), Anders Skoogh, docent, (Chalmers tekniska Högskola), Johan Stahre, professor och vice programchef (Produktion2030), Ewa Ekman, vd (Göteborgs Tekniska College) och Mats Lundin, vd (Swerea IVF)



Håll dig uppdaterad med Plastforum SE
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar

Mest läst

Startsidan just nu

Äntligen finns vi även på LinkedIn

Sommar, sommar, sommar....

Moderniserar för framtida tillväxt

Stärker sin position som tillverkare av syntetgummi.

Styr om och ökar kapaciteten

Koncernen avyttrar verksamhet i Åstorp

FoU-center snart inflyttningsklart

Nyhetsbrev

Bewi i ännu ett företagsköp

Arkiv

Pipelife köper Isoterm i Sverige och Norge

Kemijätten gör dubbelköp inom 3dp

Trenden är tydlig

En allt högre andel av Sveriges små och medelstora företag vill växa och anställa.

Wittmann delgav koncernens expansionsplaner

PTC och Rockwell ingår samarbete

Tekniknytt
Additiv ökar polariteten hos PP

EOS i nytt samarbete

Ökar närvaron i Norden och Baltikum

Nytt rekord i Orlando

Plastforums norska systertidning var på plats på NPE 2018 i början av maj.

Storsatsar på tillämpad artificiell intelligens

Förvärv ger fäste i Slovakien

-Vi ska utveckla den förvärvade enheten på plats och få den att växa, säger Lars Holtskog, vd för den nya verksamheten, till Plastforum.

Nu kan spaden sättas i marken

Ägarbytet blev en succé för maskinbyggaren

Tekniknytt
Utstötarpinne med antivridhuvud

Kodan Plast ny medlem i SP-familjen

Wemo positivt till Hahn:s förvärv

Breddar sin portfölj av automationslösningar.

Tekniknytt
Minskar diametern på varmgöten

Så här stärker tillverkningsindustrin konkurrenskraften

Tekniknytt
Effektiviserar med 3d-skrivna verktyg

Vidgar den digitala portföljen

Tekniknytt
Individuell och funktionell cockpit

På nytt jobb
Vd-byte på Diab

Tekniknytt
Enstegs hybridteknik

Plastbiblioteket växer

Träfiberkomposit för 3D-utskrift

Plus

Debatt
Snart närmar sig en tipping point

Tekniknytt
Måla detaljerna direkt i formen

Breddat avtal mellan Basf och Biesterfeld

Ledare
När fel kunskap leder till oro - och ökad försäljning

Se alla Företagens egna nyheter

Skulptur i Jesmonite AC 730 kopparmetall

Ny kollaborativ robot - Cr-15

Ultratunn kolfibrerprepreg

Följ loppet minut för minut

Distrupol & Engel bjuder in till kundevent

Nya WITTMANN S-Max serien - Lågvarviga kvarnar

Mångsidig digital indikator med LC-display- JUMO diraVIEW

Borgeby Fältdagar 27-28 juni

Stormvall skyddar Belgisk hamn

Seminarie i Norge

Battenfeld Sverige AB fyller 40 år

Effektivare packning utan luft

Scanfill tunnast på marknaden - med en ny gummivals!

Inbjudan till ZEISS Öppet Hus

Blandningsmaskiner

Trioplast - WE ARE #3

Distrupol - Fokuserar på förpackningsindustrin

Träffa Polykemi och Rondo Plast på Elmia Polymer!

Tillväxtresan fortsätter för PE Plast

Vi ses på Elmia!

HPE Elastomersystem

Arbetar du med plast? Möt Agaria på Elmia Polymer 15-18 maj 2018

Vinn en ZEISS kikare!

WITTMANN 4.0 – den flexibla Industri 4.0 produktionscellen

Webinar | ZEISS COMET: Flexibel och mobil 3D-sensor

Sänd till en kollega

0.147