Framtiden ställer krav på en ökad kompetensförsörjning. Inom en tioårsperiod har en tredjedel av personalen inom svensk plastindustri dessutom gått i pension. Återväxten av kunnigt folk motsvarar inte denna pensionsavgång. Hur löser vi detta?
I slutet av september arrangerade Polymercentrum och Campus Värnamo konferensdagen Plast & Kompetens i...
Branschen samlades kring kunskap och kompetens
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Plastforum SE och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer