Framtiden ställer krav på en ökad kompetensförsörjning. Inom en tioårsperiod har en tredjedel av personalen inom svensk plastindustri dessutom gått i pension. Återväxten av kunnigt folk motsvarar inte denna pensionsavgång. Hur löser vi detta?
I slutet av september arrangerade Polymercentrum och Campus Värnamo konferensdagen Plast & Kompetens i Värnamo. Syftet med dagen var att diskutera kompetensförsörjning, men även att lyssna in vilka utvecklingssatsningar som varumärkesägare kommer att ställa på framtidens underleverantörer.