Planerna presenterades inför koncernens kapitalmarknadsdag i Stockholm. För Trelleborgkoncernen totalt sett kommer anpassningar till den rådande marknadssituationen att innebära att antal anställda kommer att minska med mer än 10 % under 2008 och 2009. Nedskärningarna görs för att anpassa kapaciteten efter en minskad efterfrågan.
Samtidigt menar ansvariga inom koncernen att avmattningen skapar tillfällen för förbättrade marknadspositioner för Trelleborg, som kan dra fördel av sin styrka som marknadsledande och global aktör. Fokus kommer under den närmaste tiden att ligga på kassaflöde och att försvara lönsamhet och marginaler.