23948sdkhjf
Logga in eller skapa för att spara artiklar
Få tillgång till allt innehåll på Plastforum
Ingen bindningstid eller kortinformation krävs
Gäller endast personlig prenumeration.
Kontakta oss för en företagslösning.

700 anställda ska bort från Trelleborg AB

Inom affärsområdet automotive ska Trelleborgkoncernen spara 175 miljoner kronor om året genom att minska personalstyrkan med 700 anställda runtom i Europa. I detta skedet berörs inte verksamheterna i Sverige.

Den strategiska och operationella översyn som Trelleborg aviserat för

affärsområde Automotive har resulterat i ett åtgärdsprogram, vars

första steg kommunicerades under Trelleborgs kapitalmarknadsdag idag i

Stockholm.

Kostnaderna för det totala åtgärdsprogrammet

beräknas uppgå till totalt cirka 875 miljoner kronor. Den positiva

resultateffekten bedöms till cirka 175 miljoner kronor före skatt.

– Vår utgångspunkt i arbetet är dels vår långsiktiga

strategiska positionering, dels kontinuerliga operationella

effektiviseringsåtgärder, sa VD och Koncernchef Peter Nilsson i sin

presentation.

Ett antal åtgärder har identifierats, dessa analyseras och kommer successivt att påbörjas och kommuniceras.

– Vi tar redan nu ett första steg inom ramen för

detta åtgärdsprogram. Dessa initiala åtgärder berör tre fabriker, samt

därutöver ett antal personalåtgärder och rationaliseringar i Europa.

Totalt bedöms dessa åtgärder beröra ca 700 anställda. Dessa åtgärder

ger positiv påverkan på lönsamhet och marginal och har en kort

återbetalningstid från att de verkställs.

Det första steget, som är en del av det totala

åtgärdsprogrammet, är förslag om stängning av en fabrik inom

antivibrationsverksamheten i Trowbridge, Storbritannien. Den omsätter

cirka 225 miljoner kronor och har 150 anställda. Om förslaget genomförs

kommer produktionen att flyttas till existerande enheter, främst till

Trelleborgs nybyggda enhet i Rumänien, samt till Burgos, Spanien.

Produktionen beräknas pågå fram till halvårsskiftet 2007.

– Ytterligare personalminskningar kommer även att

göras i Västeuropa, som sammantaget berör 200-250 anställda.

Rationaliseringarna kan ske bland annat inom Fluid & Acoustic i

Mannheim i Tyskland. Flytt av resurser från Västeuropa till Östeuropa

är en del av programmet. Detta innebär investeringar i existerande

enheter i Tjeckien, Polen och Rumänien, vilka kommer att göras innan

programmet kan genomföras fullt ut. Dessa investeringar ska stärka

koncernens långsiktiga konkurrenskraft i Europa samt skapa möjligheter

för fortsatt konsolidering.


– Vi fortsätter vår översyn av Automotive, sa Peter Nilsson på
kapitalmarknadsdagen. Strategiskt arbetar vi vidare med en noggrann
analys av våra positioner och därtill kopplade åtgärder. Oavsett vägval
måste vi fortsatt vidta operationella åtgärder för att förbättra
lönsamheten.
BREAKING
{{ article.headline }}
0.076|instance-web03