Låga löner inte alltid lönsamt
Tre av fyra små företag som övervägt att flytta hela eller delar av verksamheten till låglöneländer valde att stanna kvar inom landet. Det visar den första uppföljningen av Almis rådgivning till små företag i flyttankar.
i Sverige. För att motivera en utlandsflytt måste kalkylen visa en
potentiell lönsamhetsförbättring på 30-40 procent. Få företag kan få
till stånd en sådan förbättring.
Det är dålig lönsamhet som får svenska småföretag
att överväga en utlandsflytt till låglöneländer. Och det är främst låga
lönekostnader som lockar.
– Men att enbart titta på lönekostnaderna kan leda
till orealistiska glädjekalkyler som i sin tur leder till felaktiga
beslut, säger Raymond Svensson, affärsområdeschef hos Almi
Företagspartner. Efter att ha genomgått vårt analysprogram väljer de
flesta att stanna kvar i Sverige och höja effektivitet och lönsamhet
genom förbättringar i den befintliga verksamheten. Av de 39 företagen
som genomgått analysen valde 29 att stanna kvar i landet. Bara åtta
bolag flyttade ut hela eller delar av verksamheten.
De länder som i första hand lockar svenska
småföretag är Lettland, Slovakien, Polen, Indien och Kina. Det visar
den ländergenomgång som Almi gjort. Lönekostnaderna i Lettland och
Polen ligger under 20 procent av de svenska. I Indien, Kina och
Slovakien ligger under 10 procent av de svenska.